为进一步健全后勤处约束监督机制，切实保障职工及广大师生的知情权、选择权、参与权和监督权。同时，为进一步密切联系广大师生员工，密切党群、干群关系，充分调动广大职工的积极性和创造性，提高工作效率和服务质量，特制定本制度。

一、公开原则

1.坚持依法办事的原则，与学校有关规定和政策相一致；

2.坚持突出重点的原则，及时回应相关关切；

3.坚持实事求是的原则，公开的内容不弄虚作假，不搞形式主义；

二、公开内容

1.后勤处的重大决策，改革和发展重要规划，包括重大项目建设、阶段性重要工作，后勤处内部人事任免；

2.后勤处年度工作计划和后勤处各中心工作目标完成情况。

3.后勤处内部及参与校级及以上荣誉、评先评优的推荐，职称评聘等职工福利待遇的落实等事项的文件依据、方案、措施、结果；

4.向师生承诺为师生办实事的事项及完成情况；

5.后勤处负责的修缮项目的预、决算及结算审计情况。

6.大宗物资的采购招标方案及招、投标结果情况。

7.年终绩效二次分配情况。

8.后勤处其他需要公开的事务。

三、公开渠道

后勤处公告栏；后勤处网站；后勤处工作微信群；后勤处各类会议：处务会、中心主任会议、职工（工人）（代表）大会。

四、公开程序

1.由处务公开领导小组根据各类公开内容划分权责，规定公开范围和公开渠道，交执行小组执行公开；

2.由处务执行小组执行处务公开的实施、公开内容建档等工作：

3.由处务监督小组及时收集各方面的反馈信息，进行归纳分析整理，并向领导小组反馈信息，以便于开展自查自纠工作。

4.处务公开领导小组对群众提出的疑问与要求，要进行认真研究和分析，发现问题要及时整改纠正，整改纠正后的意见及结果要及时公开、答复或说明；

五、公开范围和公开时限

公开范围：根据不同内容分别面向社会、校内师生、内部员工。

公开时限：公开时限实行定期公开和随时公开相结合。

常规性的工作定期公开，阶段性的工作逐步公开，临时性的工作随时公开。对特别重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再公开。

六、 组织领导

领导小组：后勤处成立处务公开领导小组，全面负责领导后勤处的处务公开工作，处长是第一责任人，综合科科长为负责具体工作的专人，办公机构挂靠在综合科办公室。

组长：常生良　　 副组长：刘伦华、贺旭云、张先学

成员：综合科科长及各中心主任

执行小组：后勤处成立处务公开执行小组，全面负责执行后勤处的处务公开工作。

组长：刘伦华、贺旭云     副组长：史训杰

成员：各中心副主任

监督小组：后勤处成立处务公开监督小组，全面负责监督后勤处的处务公开工作。

组长：张先学             副组长：史训杰

成员：各中心主任

衡阳师范学院后勤处